Adaptándose a las necesidades exigidas, ELECTROMONTAJES MAYE dispone de un Sistema de Gestión cuyo alcance implantado tiene como misión fundamental:
“La Ejecución y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas en: Líneas aéreas y subterráneas, centros de transformación e instalaciones industriales”.
En ELECTROMONTAJES MAYE se revisa y aprueba la evaluación de riesgos de la organización, donde se analizan los posibles riesgos de todos los procesos, previniendo y evitando de esta manera desviaciones, y tomando decisiones para minimizar posibles no conformidades, así como identificar y actualizar de manera continua los riesgos medioambientales inducidos por nuestra actividad con el fin de poder gestionarlos de manera eficaz y eficiente, tiene en consideración el bienestar laboral.
Con la implantación de ésta Política del Sistema de Gestión, se pretende que los servicios prestados se realicen con el mayor grado de satisfacción, impulsando los principios que se detallan:
- Seguir creciendo en un proceso de modernización siendo capaces de dar respuestas ágiles y eficaces a las expectativas de las partes interesadas.
- Establecer, mantener y mejorar de manera continua la eficacia del Sistema de Gestión basado en los requisitos de las normas UNE-EN ISO 9001:2015, 14001:2015 y ISO 45001:2018, así como cumplir con los requisitos de sus partes interesadas, los legales y reglamentarios que le son de aplicación, además de cumplir los compromisos medioambientales adquiridos con la voluntad de establecer nuestra responsabilidad yprotección respecto al Medio Ambiente y el bienestar laboral.
- Establecer y revisar en su estrategia los objetivos, a los efectos de alcanzar más y mejores cotas hacia la excelencia en la gestión, en los servicios que se prestan. Se realizarán las actividades necesarias para verificar y controlar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- El sistema de gestión y la consecución de los objetivos, exige la colaboración y participación de todos y para ello la información/formación, comunicación en el equipo y el buen clima laboral son indispensables. Incluye un compromiso para la consulta y la participación de los trabajadores.
- Incluye un compromiso para proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo (SST).
- Otro objetivo de esta Política, dirigida a todos los grupos de interés, es definir y establecer los principios y criterios que rigen las actuaciones contra el cambio climático. Comprometiéndonos con el ahorro energético y el control de las emisiones atmosféricas, así como con una estrategia de los servicios prestados relacionada con el desarrollo de fuentes alternativas de energía.
El Gerente de ELECTROMONTAJES MAYE asume y se compromete a aplicar y mantener actualizada en todos sus términos la Política, en su comunicación y entendimiento a todos los niveles que le correspondan, para que con el esfuerzo y dedicación, se puedan ofrecer a las partes interesadas día a día mejores servicios, dando respuestas responsables con la mayor eficiencia a partir de los recursos disponibles y aplicar todas las medidas necesarias con el fin de prevenir la contaminación medioambiental.
FÉREZ, A 9 DE ENERO DE 2025
GERENTE